SDG 4 - Istruzione di qualità

• Nel corso del 2023 sono stati erogati 5 webinar relativi al progetto “Ambientiamoci” riguardanti le tematiche di biodoversità, rifiuti plastici, cambiamenti climatici, sviluppo dell’idrogeno e delle batterie come vettori per la transizione energetica, le terre rare e il litio.
• "Development Center" è un’iniziativa attiva dal 2021 che accompagna i giovani colleghi nella loro evoluzione professionale con il supporto di coach esperti. 
• “Evolutionary Journey” il percorso digitale e interattivo dedicato al wellbeing con l’obiettivo di fornire strumenti per la cura del benessere, prestando attenzione alla qualità della vita e promuovendo comportamenti a favore dell’equilibrio e dell’armonia della persona.
• A2A nel 2023 ha avviato una collaborazione con l’Università di Scienze Gastronomiche di Pollenzo (CN) realizzando due convegni per promuovere la riflessione sulla gestione responsabile delle risorse e la salvaguardia dei fattori necessari alla vita. I contenuti e gli spunti emersi sono stati raccolti negli atti del convegno destinati a studenti e comunità scientifica ed inoltre sono state realizzate 2 serie podcast dal titolo “Non c’è vita senza acqua” e “Non c’è vita senza terra”.
• Nel 2023 A2A ha ribadito il suo impegno per l’ascolto e il coinvolgimento delle giovani generazioni. Nella cornice del Giffoni Film Festival è stato infatti organizzato il “Forum GenZ” un momento di dialogo e confronto tra A2A e 25 ragazzi selezionati. I partecipanti si sono espressi su dei «bivi» nella comunicazione di sostenibilità esprimendo il loro punto di vista su come le aziende affrontano questa sfida e comunicano i loro risultati ESG.

Con la volontà di supportare la crescita professionale di tutti i dipendenti, è stato intrapreso un programma pluriennale strutturato di upskilling e reskilling delle competenze tecniche e digitali dei dipendenti.