- Il nostro impegno
- Forum Multistakeholder
- Le performance di sostenibilità
Il nostro impegno
I nostri risultati sul territorio
Dal 2016 pubblichiamo il Bilancio di sostenibilità della provincia di Brescia, per consentire a tutti i cittadini di conoscere e valutare l’impegno e i risultati del Gruppo su un territorio, dove offriamo ogni giorno alle comunità servizi pubblici che contribuiscono alla qualità della vita e alla competitività delle imprese locali.
Dal 2020, il racconto si snoda sul filo di tre parole chiave: Pianeta, Persone, Prosperità, ambiti di sviluppo sostenibile identificati dal Word Economic Forum. Tramite questi tre pillar, raccontiamo come A2A crea valore aggiunto per l’ambiente, per le persone e per la comunità in cui operiamo.
6.965
Km di rete distribuzione elettrica
2.618
Km di rete distribuzione gas
179.167
appartamenti equivalenti serviti dal teleriscaldamento
412
Punti di ricarica per l’e-mobility installati
oltre 980.000
Ton di rifiuti trattati
44.806
punti luce LED per l’Illuminazione Pubblica installati
Forum Multistakeholder
Forum Multistakeholder - Alleanze per una transizione di successo
Partendo dalla discussione nata dal Forum dello scorso anno, A2A ha promosso la costituzione dell’Advisory Board Consumi Sostenibili per Brescia, che vede la partecipazione di una diversificata serie di rappresentanti di interesse mossi da questo comune obiettivo.
La realizzazione di una Transizione Energetica giusta e condivisa ha bisogno di alleanze strategiche con le comunità e i territori. Il dialogo costante con i cittadini e la società civile organizzata nelle sue associazioni, comitati e think-tank rappresenta, dunque, un fattore abilitante essenziale per il Gruppo A2A. Un confronto strutturato, per ascoltare esigenze, trovare soluzioni comuni e lavorare insieme per una Transizione sostenibile e calata nel contesto territoriale, che ha portato alla stesura della “Carta dei consumi sostenibili” di Brescia.
La Carta dei Consumi Sostenibili è un documento di sintesi, che riassume il percorso di ascolto e confronto intrapreso in questi mesi, e di indirizzo verso azioni comuni e concrete da realizzare insieme agli stakeholder.
Le performance di sostenibilità
I servizi per la provincia di Brescia
Recuperiamo materia ed energia dai rifiuti urbani in 6 impianti di trattamento. Gestiamo 5 centrali idroelettriche e 51 depuratori. Produciamo calore per il teleriscaldamento in 1 Centrale cogenerativa e 3 Centrali termiche. Gestiamo la rete di distribuzione di elettricità, gas e l’illuminazione pubblica. Abbiamo installato 412 punti di ricarica per la mobilità elettrica.
Le nostre parole chiave
Quest’anno, in Italia, la produzione di energia da fonti rinnovabili è cresciuta del 15,4% rispetto al 2022, trainata in particolar modo dall'energia idroelettrica. In questo contesto, A2A si è impegnata in importanti interventi mirati alla crescita della produzione da fonti rinnovabili con continua attenzione alla gestione degli impianti e alla salvaguardia dell’ambiente circostante, rafforzando i propri obiettivi in termini di transizione energetica ed economia circolare.
Gli SDGs correlati
683mila
Ton di CO2 evitata grazie al sistema energia ambiente
100%
di rifiuti urbani raccolti diventa risorsa (74% recupero di materia e 26% recupero di energia)
67,9
raccolta differenziata nel Comune di Brescia, 76,7% in provincia
48,3
Mm3 di acque reflue trattate e 41,2 Mm3 di acqua erogata
Attività 2023
- Grazie ad Aprica e Linea Gestioni, che si è unita ad Aprica nel dicembre 2023, ci occupiamo del servizio di igiene ambientale in 68 comuni. Aprica rende disponibili sul proprio sito alcuni documenti utili ai cittadini per comprendere il funzionamento della raccolta differenziata e promuove iniziative concrete per supportare i lavoratori degli esercizi commerciali e dei mercati rionali nel migliorare nella gestione della stessa.
- Grazie alla rete di teleriscaldamento, A2A Calore e Servizi serve 21.759 utenti. Quest’anno, la Società: ha avviato un progetto pilota per l’ispezione dei tratti di rete più datati con tecnologia robotica in collaborazione con l’azienda giapponese Hibot, ha portato avanti il progetto di relamping di 70 scuole cittadine in Partenariato con il Comune di Brescia e ha avviato una partnership con Qarnot, impegnandosi a recuperare il calore della struttura avanzata di data center che l’azienda implementerà presso la centrale Lamarmora.
- A2A Ciclo Idrico gestisce il servizio idrico in 80 comuni sul territorio. Quest’anno, la Società ha completato la realizzazione dell’impianto di depurazione di Vobarno e i lavori di collettamento dell’agglomerato di San Paolo. Inoltre, ha portato avanti attività per il rinnovamento e l’efficientamento energetico degli impianti legati al servizio acquedottistico, di fognatura e depurazione.
- Unareti ha inaugurato la nuova cabina elettrica primaria di Vobarno: un’infrastruttura fondamentale per garantire qualità e continuità al servizio di distribuzione di energia elettrica nel territorio bresciano, in particolare in Valle Sabbia, area in cui sono presenti importati siti produttivi.
- Siamo intervenuti sulle reti elettriche dell’Alto Lago di Garda e della Valle Sabbia al fine di rendere la rete più sicura per i volatili, riducendo i rischi di elettrocuzione e collisione. Abbiamo proseguito gli studi per mappare la presenza di specie selvatiche protette e abbiamo costruito il Bee Hotel, presso la Centrale Lamarmora, per ospitare le specie di apoidei più diffusi nel nostro territorio.
In qualità di Life Company, perseguiamo un modello di gestione orientato alla tutela e alla valorizzazione di ogni individuo per rispondere sempre meglio alle diverse necessità delle nostre persone. Anche nel 2023 abbiamo riconfermato il nostro impegno nel consolidare un ambiente lavorativo incentrato sulle specificità dei diversi team e sulle potenzialità personali, garantendo modalità e strumenti di lavoro all’avanguardia, investendo nel continuo aggiornamento delle competenze e introducendo nuovi strumenti di gestione delle performance. Abbiamo anche avviato diverse iniziative volte alla tutela del benessere e al miglioramento della qualità della vita delle nostre persone.
Gli SDGs correlati
2.530
Dipendenti
258
nuovi assunti, di cui circa il 40% under 30
69.700
Ore complessive erogate di formazione
oltre 150
milioni di € valore distribuito ai dipendenti
Attività 2023
- Nei primi mesi del 2024 abbiamo annunciato A2A Life Caring, un piano a supporto della genitorialità dei dipendenti che si articola lungo tre direttrici: «Tempo», «Supporto economico» e «Cultura» e che prevede investimenti per 120 milioni di euro al 2035.
- Abbiamo sottoscritto il Manifesto Imprese per le Persone e la Società proposto dall’UN Global Compact Network Italia, e ottenuto la Certificazione Best HR Team 2023, promossa dal Network di HRC Community.
- Abbiamo avviato e reso disponibile tutta la popolazione aziendale il percorso formativo “Essere una Life Company: Diversità, Equità e Inclusion in A2A” e, per i manager, il corso «Be a Life Manager» incentrato sullo sviluppo di una managerialità coaching oriented e inclusiva (con la partecipazione di 209 manager a Brescia).
L'Agenda 2030 delle Nazioni Unite identifica la prosperità come un'area di importanza fondamentale.
Allineandoci alle dimensioni della Just Transition espresse nella Just Transition Declaration, siamo impegnati a garantire che tutti gli esseri umani possano godere di una vita prospera e soddisfacente e che progresso economico, sociale e tecnologico avvenga in armonia con la natura.
Come Life Company è centrale per noi l’attenzione alla Comunità: la crescita economica, sociale e tecnologica locale, oltre a quella globale, deve essere un’opportunità per tutti.
Gli SDGs correlati
554 mln
di € di valore generato per il territorio
oltre 328 mln
di € investimenti in infrastrutture
9,9 mln
km di percorsi a emissioni zero
65
comuni serviti con servizi e tecnologie IOT
Attività 2023
- Abbiamo attivato 404 fornitori, di cui il 76% micro o piccole imprese con meno di 50 dipendenti
- Abbiamo firmato un accordo con E-distribuzione S.p.A., per l’acquisto del 90% del capitale sociale di un veicolo societario di nuova costituzione (“NewCo”), nel quale saranno conferite le attività di distribuzione elettrica in alcuni comuni delle province di Milano e Brescia.
- Abbiamo avviato il progetto City Plug per l’installazione di infrastrutture per la ricarica lenta altamente efficienti e integrate nel tessuto urbano. Ad oggi contiamo 4 stazioni e 38 punti di ricarica sul territorio. Un’ulteriore stazione è in fase di installazione.
- Abbiamo proseguito le attività operative del piano H2Valcamonica per sviluppare un sistema di un sistema di produzione di idrogeno verde alimentato con l’energia rinnovabile prodotta dal Termoutilizzatore di Brescia.
- Abbiamo coinvolto studenti e docenti in diverse attività formative, tra queste: oltre 10.000 studenti e docenti hanno partecipato ai percorsi didattici che abbiamo sviluppato con AmbienteParco e 725 studenti hanno partecipato a “Tutti in campo per il nostro pianeta”, un progetto per la sensibilizzazione delle scuole secondarie di I grado al consumo responsabile delle risorse attraverso un contest creativo con il fumettista Gud.
- Grazie a Banco dell’Energia abbiamo continuato a finanziare il progetto ACT in collaborazione con Croce Rossa Italiana, che ha permesso di aiutare 70 famiglie della provincia di Brescia nel pagamento delle bollette energetiche.
Risorse utili
Servizi e impianti
Risorse utili
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